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        四川應林集團[礦山開采、熱電、制硝、商貿專業]
        2008年4月3日,已點擊:62062次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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        實習人員要求:中專以上,相關專業畢業
        員需求:化工類(礦山開采、化工制硝、熱電)、超市及酒店(商貿、酒店管理、飯店管理類專業學生)
        實習地點:眉山、丹棱、彭山
        實習福利:實習補貼400-500元/月。
        報名地址:眉州人才市場(眉山市紅星東路二段91號三樓,玫瑰園八區對面)
        咨詢電話:028-38221772、38235345、38236360

           本類相關信息
        · 四川應林集團[礦山開采、熱電、制硝、商貿專業] 2008年4月3日
        · 眉山萬盛會計師事務所[財務類應屆畢業生] 2008年4月3日
        · 四川懷志律師事務所[法律類學生] 2008年4月3日
        · 四川恒泰企業集團[食品類、微生物發酵、財務類、人力資源類、化工及分析類、營銷類] 2008年4月3日
        · 眉山市東坡區蘇祠街道辦事處小北街社區[大專以上,不限專業] 2008年4月3日
        · 四川省眉山市東坡公證處[法律專業] 2008年4月7日
        · 茍榮光中醫疹療所[醫學相關專業] 2008年4月14日
        · 四川迪美特生物科技有限公司 2008年4月16日
        · 眉山市東坡區環境保護局 2008年4月24日
        · 眉山市東坡區勞動和社會保障局 2008年4月24日
         
        最新公告 招考 資訊
         
        眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
        眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
        關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
        眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
        眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (8-16)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
        眉山市中醫醫院關于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
        眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
        眉山市彭山區人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
        四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
        四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
        眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
        眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
        眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
        眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
        四川甘眉工業投資發展有限責任公司干部任前公示  (6-13)
        眉山鋁硅產業園區建設開發有限公司招聘簡章  (6-7)
        熱點專題調查
        1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
        2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
        3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
        4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
        5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


        圖片新聞
        2014年春季招聘會活動現場
        2014年2月14日首場招聘會活動現場
        求職技巧
         約定的試用期豈能隨意更改

         轉正后就一定要漲工資?

         值班費不等于加班費

         高收入者個稅申報制度設計值得反思

         職校買賣生源擬罰十萬

         “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終

         單方解除勞動合同如何賠償

         事業單位臨時工被辭退后能否獲得經濟補償

         遭解聘心生怨恨 打傷人賠償四千

         本案原告與工廠勞動關系是否“自然”解除

         
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