2013年7月，全國范圍迎來了“高校畢業生最難就業季”，東坡區人才中心也將迎來近2500余名畢業生回鄉報到就業。在如此嚴峻的就業形式面前，東坡區人力資源和社會保障局多促并舉促就業，堅持“民生為本，人才優先”為主線，以增加就業崗位，創新就業機制、強化就業服務，以及創業帶動就業等為著力點，積極實施擴大就業的各項政策，加大宣傳力度，全面推進高校畢業生就業。

    7月26日，2013年高校畢業生專場招聘會在市人力資源市場二部（原眉州人才市場）召開，市人力資源服務中心副主任、區委組織部副部長、區人社局局長詹金松蒞臨招聘會現場，對企業招聘情況、大學生求職意愿等進行了調研，并現場為求職者講解大學生創業優惠政策和畢業生報到流程，指導求職者如何正確擇業就業。此次專場招聘會共提供崗位1900余個，求職人員約2200人次，求職畢業生約占60%，崗位涉及銷售、行政、生產技工等多個種類。在招聘過程中，許多企業取消了“具有相關工作經驗”的限制，各類綜合崗位也取消了專業限制，為畢業生就業拓寬了渠道，提供了更好的就業機遇。此次招聘會的召開也將2013年大中專畢業生招聘月活動正式拉開了序幕，招聘月活動將持續至8月底結束。