眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 快速找到工作的重要一點是最快地讓HR看到你的簡歷,這里按照快慢順序列出各種方法: 1. 你如果認識或者知道某個HR,直接將簡歷發給他,并打電話。 2. 你的朋友的部門在招人,請他把你的簡歷直接交給Manager。 3. 打電話給DICE等網址上的headhunter,他們可能會直接把你的簡歷送到Manager的手中。曾經上午10點把簡歷發給一個headhunter,中午12點時Manager就直接打電話來了。 4. 在網站上看到某公司招人,你托朋友從公司內部網站打聽誰是Manager或 Recruiter,將簡歷發給他們,最好是打電話。 5. 如果公司在local, 開車到公司門口,攔 住一個工程師模樣的人,請他幫你遞給Manager或者HR。 6. 在招聘網站上登出的職位,如果有姓名或者有email, 就打電話到公司總機轉HR直接找人說話。 7. 在招聘會上多拿名片,然后給名片上的人發信和簡歷請他們推薦給有關的Manager。 8. 發信給你所有在工業界的朋友,問他們的周圍有沒有工作機會。不要怕不好意思,裁員雖然不好,但也不是什 么丟人的事。肯定會有人對你說:我剛聽說某某公司在招人。 9. 發信給各位你所知道的headhunter,請他們幫助。 10. 在求職網站上不停地發簡歷,這是實在沒有辦法的辦法。 并不是每一種方法都能使你獲得面試,但你的機會將增大地太多太多,一般來講,至少其中4-5種辦法能使你的簡歷到達Manager手中。總之,一切目標圍繞著那個可能在招人的Manager,一定要把簡歷塞到他手里。
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