<strike id="gsswa"><input id="gsswa"></input></strike>
      • <strike id="gsswa"></strike>
        類別 帳號 密碼
        免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
        眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
        設為首頁|加入收藏

        會員單位 3065
        總 招 聘 33827
        有效招聘 158

        總人才庫 192193
        本月新增 93
        本周新增 28
        首 頁
        個人求職
        招 聘 會
        人才搜索
        人事代理
        高校頻道
        招考信息
        自主創業
        見習基地
        就業指導

        四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

          招聘會信息:
        <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
             
          企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
         
         當前位置:信息>> 十大招數職場節節攀升
        十大招數職場節節攀升
        2007年9月4日,已點擊:27034次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        如何能在意氣風發的大好年華里實現夢想、出人頭地?專家為你獻上十大招數,助你職場節節攀升…… 

          第一招:兵來將擋,水來土掩 

          永遠要有這樣的心理準備:如果上司突然交給你一個任務,并要你在短時間內完成,你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心,千萬不可表現出不知所措的恐慌狀。一般公司老板在提拔人才時,吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至于那些老是發牢騷、踢皮球的軟蛋,則壓根兒也 不放在眼里。 

          第二招:把上司永遠放在第一位 

          千萬記住,老板的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時,最好立刻放下手邊的差事,以他的指令為優先。比如說,當你正跟別人通電話時,上司剛好要找你,你應該當機立斷終止通話。假如通話的對方是公司的重要客戶,你不妨以字條或唇形知會老板。總之,尊重老板的存在是屬下與上司關系中極為重要的一環。 

          第三招:以上司的事業為已任 

          在職場上(尤其是在私營和合資公司),能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司發展順利,你也跟著發展順利;如果他們失敗,你的前途同樣一片黯淡。所以說,幫上司,就是幫你自己。 

          第四招:參與決策,當機立斷 

          想出人頭地嗎?先改掉你優柔寡斷的毛病再說。當你有機會參與公司決策的時候,千萬要記得:當機立斷、剛毅果決這八字廖。優柔寡斷 與婆婆媽媽是決策的致命傷。縱觀世界成功企業名流哪一位不是雷厲風行、果敢決斷的角色。 

          第五招:保持大方得體的儀態 

          在這個物競天擇的時代里,想有一番作為,可得掌握一項基本原則,看場合穿衣服。此外,打扮合宜、修飾整潔并具備良好衛生習慣也同樣重要,例如簡單有型的頭發、適時修剪指甲、避免濃妝艷抹等,都是不可忽視的原則。 

        眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

        如何能在意氣風發的大好年華里實現夢想、出人頭地?專家為你獻上十大招數,助你職場節節攀升…… 

          第一招:兵來將擋,水來土掩 

          永遠要有這樣的心理準備:如果上司突然交給你一個任務,并要你在短時間內完成,你必須有兵來將擋、水來土掩的能耐與決心,千萬不可表現出不知所措的恐慌狀。一般公司老板在提拔人才時,吃苦耐勞的員工是最獲青睞的。至于那些老是發牢騷、踢皮球的軟蛋,則壓根兒也 不放在眼里。 

          第二招:把上司永遠放在第一位 

          千萬記住,老板的時間比你的值錢。當他派一項新任務給你時,最好立刻放下手邊的差事,以他的指令為優先。比如說,當你正跟別人通電話時,上司剛好要找你,你應該當機立斷終止通話。假如通話的對方是公司的重要客戶,你不妨以字條或唇形知會老板。總之,尊重老板的存在是屬下與上司關系中極為重要的一環。 

          第三招:以上司的事業為已任 

          在職場上(尤其是在私營和合資公司),能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道,上司的事情就是你的事情,你的主管和上司發展順利,你也跟著發展順利;如果他們失敗,你的前途同樣一片黯淡。所以說,幫上司,就是幫你自己。 

          第四招:參與決策,當機立斷 

          想出人頭地嗎?先改掉你優柔寡斷的毛病再說。當你有機會參與公司決策的時候,千萬要記得:當機立斷、剛毅果決這八字廖。優柔寡斷 與婆婆媽媽是決策的致命傷。縱觀世界成功企業名流哪一位不是雷厲風行、果敢決斷的角色。 

          第五招:保持大方得體的儀態 

          在這個物競天擇的時代里,想有一番作為,可得掌握一項基本原則,看場合穿衣服。此外,打扮合宜、修飾整潔并具備良好衛生習慣也同樣重要,例如簡單有型的頭發、適時修剪指甲、避免濃妝艷抹等,都是不可忽視的原則。 

           本類相關信息
        · 想跳槽的編輯怎樣規劃? 2007年9月4日
        · 如何才能轉行 2007年9月4日
        · 轉型轉行風險大 須慎重 2007年9月4日
        · 溝通上司:精明晉升之道 2007年9月4日
        · 咬定青山不放松  2007年9月4日
        · 職場晉升的飛刀六式 2007年9月4日
        · 當官不是唯一的成功出路 2007年9月4日
        · 助你職場高升的十大要素 2007年9月4日
        · 升職與擇職的至尊要領 2007年9月4日
        · 晉升之道 跟上司唱雙簧 2007年9月4日
         
        最新公告 招考 資訊
         
        眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
        眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
        眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
        關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
        眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
        眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (8-16)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
        眉山市中醫醫院關于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
        眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
        眉山市彭山區人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
        四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
        四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
        眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
        眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
        眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
        眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
        眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (6-13)
        四川甘眉工業投資發展有限責任公司干部任前公示  (6-13)
        熱點專題調查
        1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
        2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
        3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
        4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
        5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


        圖片新聞
        2014年春季招聘會活動現場
        2014年2月14日首場招聘會活動現場
        求職技巧
         同工同酬,夢想照進現實究竟有多難?

         新勞動法下合同普遍簽4年

         裁掉三期女職工須慎重

         “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終

         考上研究生后辭職不算違約

         年終獎,離職員工應否有份兒?

         “末位淘汰”的理與法

         檔案轉送不及時 無緣招工獲賠償

         單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補發

         從一起案件談事實勞動關系結束的法律性質

         
        市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
        Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

        蜀ICP備05015773號

        川公網安備 51140202000247號

        地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
        聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
        郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
        主站蜘蛛池模板: 一区二区三区中文| 亚洲精品一卡2卡3卡四卡乱码| 久久无码无码久久综合综合| 波多野结衣一区二区| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 黄网在线免费观看| 国产精品无码一二区免费 | 羞羞视频免费网站在线看| 国产成人精品综合| 3d动漫精品啪啪一区二区免费| 奇米四色77777| 两个小姨子在线观看| 日本精品αv中文字幕| 亚洲国产av无码专区亚洲av| 清纯女神被老头耸动| 制服美女视频一区| 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰| 国产成人av三级在线观看| 你懂的视频在线播放| 在厨房被强行侵犯中文字幕| yy6080新视觉午夜伦被窝| 成年人在线看片| 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 992tv在线| 奇米影视第四色在线| 两个人看的www免费高清| 日本三级韩国三级欧美三级| 乌克兰大白屁股| 欧美一级片在线看| 亚洲日韩中文字幕一区| 波多野结衣作品大全| 伊人久久五月天| 精品免费视频一卡2卡三卡4卡不卡| 国产94在线传媒麻豆免费观看| 亚洲sss综合天堂久久久| 国产精品无码无卡无需播放器| 99久久99热精品免费观看国产| 夫妇交换性三中文字幕| 一区二区三区影院| 巨大黑人极品hdvideo| 中国一级毛片视频免费看|