眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)阿里巴巴找工作說(shuō):肖先生,您好。我現(xiàn)在供職于一家世界五百?gòu)?qiáng)金融機(jī)構(gòu)的技術(shù)中心,應(yīng)該說(shuō)待遇福利都比較豐厚,但是我清楚自己的能力并不存在于技術(shù)領(lǐng)域,人力資源管理是我比較希望的職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域,而且現(xiàn)在我參加培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn),備考07年度的國(guó)家人力資源助理管理師的資格考試。而現(xiàn)在我嘗試向其他外企的人力資源職位投遞簡(jiǎn)歷,但基本上都石沉大海。我想咨詢(xún)一下如果我通過(guò)資格考試,能在未來(lái)我尋找人力資源的職位有多大程度的幫助?第二個(gè)問(wèn)題是除此培訓(xùn)之外,我還關(guān)注哪些方面的提高,將有助于我未來(lái)獲得人力資源方面的職位?
肖勇說(shuō):如果可能的話,在本機(jī)構(gòu)內(nèi)部轉(zhuǎn)去做人力資源,實(shí)在沒(méi)有可能再向外部尋找機(jī)會(huì)。人力資源是比較注重實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的,說(shuō)心里話,人力資源助理管理師的資格應(yīng)該說(shuō)對(duì)你求職沒(méi)有太大幫助,更重要的是你的性格/能力等方面的因素,是不是確實(shí)適合做HR,那把你的優(yōu)勢(shì)提煉出來(lái),把你之前做的努力再簡(jiǎn)歷中好好包裝下,機(jī)會(huì)應(yīng)該還是有的,向其他外企的人力資源職位投遞簡(jiǎn)歷基本上都石沉大海,可能你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)的不是很理想,需要改進(jìn)。除此培訓(xùn)之外,你可全面接觸HR的網(wǎng)站,加入HR的俱樂(lè)部,認(rèn)識(shí)行業(yè)人士,積累人脈和知脈,也許通過(guò)認(rèn)識(shí)新朋友的推薦,你可順利轉(zhuǎn)行。
MissLu說(shuō):肖老師你好,我是2004年畢業(yè),今年28歲,女性,專(zhuān)業(yè)是化學(xué)工程與工藝,畢業(yè)后在銀行作了兩年半信用卡客戶(hù)服務(wù)工作,現(xiàn)在已離職待業(yè),想轉(zhuǎn)行做人力資源管理,但我沒(méi)有該職位的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)問(wèn)如何入手?是去考取相關(guān)證書(shū)還是直接攻讀人力資源管理課程?有好的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)介紹嗎?謝謝!
肖勇說(shuō):人力資源管理,經(jīng)驗(yàn)比什么證書(shū)和學(xué)歷都重要。可能的話,盡快找機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)過(guò)去,即使從很基礎(chǔ)的HR工作做起都可以,態(tài)度決定一切,一邊做相關(guān)工作,一邊去考取相關(guān)證書(shū)或讀人力資源管理課程,都可以,當(dāng)然自己要有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。否則28歲方向再錯(cuò)誤的話,想回頭就需要付出更多大努力了。不清楚你在哪個(gè)誠(chéng)實(shí),想接受哪些培訓(xùn),可以和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)或人力資源協(xié)會(huì)聯(lián)系培訓(xùn)事宜.
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來(lái)源:中華英才網(wǎng)職場(chǎng)講壇