眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場 火箭說:在成為職場“寵兒”后,會不會很容易跳槽?如果很容易跳槽的話,怎樣保證越跳越高?
賀佳波說:我理解你的問題在成為職場寵兒,就是意味著你在職場中已經有一定的積累,已經處在一個比較有利的地位的時候,如何面臨跳槽,其實跳槽是一把雙刃劍,可能在短期內快速幫助你提升,但是也有可能因為進入到一個錯誤的環境,而使你很快進入一個職場的低潮期。在跳槽的時候,其實非常重要的是要看到一點,你即將服務的公司,真的是適合你嗎?文化上適合你嗎?你的老板適合你嗎?
我們一般在找工作的時候,其實往往會優先選擇幾項。首先選擇一個合適的行業,男怕入錯行,女怕嫁錯郎,當你入到一個行業以后需要優先看到的是什么?你的老板是什么樣的人,你跟他是否適合,之后才會選擇是一個什么樣的公司。當然知名的公司,大的公司,一定會比中小企業會讓你的職業履歷更加光彩照人,但是這并不意味著一定要往大公司跳,其實越是規模大的公司,可能發展得越成熟,它能夠給你的空間,給你的舞臺也許會更小。因此總結來說,我建議你首先看行業,然后看老板,最后才看公司,特別是看公司的文化。
編輯:tracy
來源:中華英才網職場講壇 |