類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3066
總 招 聘 33834
有效招聘 146

總人才庫 192224
本月新增 86
本周新增 30
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

四川德康通內斯食品有限公司招聘信息

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
 當前位置:信息>> 該跳槽沒跳槽的三個后果
該跳槽沒跳槽的三個后果
2007年9月4日,已點擊:24347次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

職場360°追擊:
  阿力,A公司普通職員。工作年限:5年。目前最大問題:心理壓力大,職業危機感強烈。
  半年前,阿力就有過跳槽念頭:同年入公司的同事們,有平步青云高升的,有另謀高就跳槽的,原地踏步的就是自己。“三十而立”,眼看著自己快要“奔三”,事業卻沒有起色,阿力顯得有點“急吼吼”。
  同行業B公司的老板對阿力頗為滿意,允諾經理助理的職位,并答應給阿力足夠的發展空間。面對選擇,阿力卻猶豫了。機會稍縱即逝,這個經理助理的空缺職位,很快被別人捷足先登。
  阿力,依然做回“牢騷滿腹”“郁郁不得志”的“小”白領。
  可銳觀點:
  阿力的問題在于:猶豫不決,錯失跳槽機會。而該跳槽,卻沒有跳槽,引發職業競爭力日益衰退,瀕臨職業危機地帶。
  在和阿力的一番深入交流后,職業顧問了解到,在明修棧道,暗渡陳倉的那些日子里,阿力經歷著最激烈的心理斗爭:“到底要不要跳槽”這個“問號”,象一把“達摩克利斯劍”懸掛在阿力腦門。跳槽,前途吉兇參半;不跳槽,還能安享不錯的薪水、福利。阿力打起了退堂鼓。
  職業顧問指出:貪圖安逸,使得阿力錯失跳槽機會。如果當初阿力堅定地選擇跳槽,那現在就不存在職業危機。
  核心競爭力逐步衰退,職業危機感與日俱增,被動發展,最終導致失去競爭力。
  職業周期已經從過去的5年縮短到3年,在一些諸如IT、咨詢業快速發展的領域,其職業周期只有一年。
  5年時間,公司對員工已有一個全面的評估,該提拔的都提拔了,該培養的都培養了。阿力依舊是普通職員,不管是阿力本身未具備更高職位的競爭力,還是公司沒有給阿力發展空間,職業生涯都在惡化。
  下一個5年,你的競爭力將越來越弱,比你優秀的,比你年輕的,競爭對手將越來越多,而你的職業發展阻力就更大。職涯停滯的時間延續地越長,最終的命運往往是——普通職員,一輩子!甚至被裁員。
  職業心態不健康,工作給職業人生帶來陰影。
  通過和阿力的交流,職業顧問發現,阿力現在的職業心態已經走入誤區了。對成功的渴望,以及對現實的失望,已經給阿力造成很大的心理負擔。阿力坦言:精神疲憊、身心抑郁,因為自己的壞心情,甚至差點影響家庭和睦。
  職業顧問指出,在失重的職業心態下,首先是對自己的否定,自信心嚴重受挫,核心競爭力的發揮能力逐步喪失。工作已經給職業人生帶來了陰影,嚴重影響生活質量。
  經職業顧問的研究分析,B公司更有發展潛質。
  起家雖然比A公司晚,但B公司擁有一套成熟的公司經營管理理念和人力資源管理制度。近兩年,公司發展飛速,很快就在行業里占據一方天地。
  為了進一步擴大規模和實力,公司最急需的就是人才,尤其是行業內的人才。阿力雖然在工作中沒有什么出色的工作成績,但一向踏實勤懇,工作5年,對行業已有了很強的把握,并且積累了大量的工作經驗,這些都恰好非常符合B公司的要求。
  而B公司允諾阿力經理助理的職位和發展空間,一個對人才如饑似渴的公司,它對人才引進、管理和培養是注重的。如果阿力當時能果斷地跳槽,那么現在很可能已經在事業上有所成績。
  聽了職業顧問的一番闡述,阿力無不感嘆:曾經有一個絕好的跳槽機會擺在我面前,而我卻沒有珍惜,等到了失去的時候才后悔莫及,塵世間最痛苦的事莫過于此。如果上天可以給我一個再來一次的機會,我一定會果斷地跳槽。
  職業顧問小貼士:
  如果你有以下癥狀,趕緊跳槽吧!
  · 職業競爭力下降,缺乏職業安全感
  · 心理壓力大,職業心態亞健康,嚴重影響生活質量
  · 職業危機感與日俱增,職涯被動發展
  · 性格上不適合該職業,興趣上不喜歡該職業
· 在同一崗位上工作了三年,沒有個人職業發展空間
  · 公司沒有發展前景,且企業文化、用人制度等方面不合理
  · 行業沒有發展前途
  · 人際關系惡劣……

   本類相關信息
· 想跳槽的編輯怎樣規劃? 2007年9月4日
· 如何才能轉行 2007年9月4日
· 轉型轉行風險大 須慎重 2007年9月4日
· 溝通上司:精明晉升之道 2007年9月4日
· 咬定青山不放松  2007年9月4日
· 職場晉升的飛刀六式 2007年9月4日
· 當官不是唯一的成功出路 2007年9月4日
· 助你職場高升的十大要素 2007年9月4日
· 升職與擇職的至尊要領 2007年9月4日
· 晉升之道 跟上司唱雙簧 2007年9月4日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學華西第二醫院 眉山市婦女兒童醫院 眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫醫院關于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區尚義鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (8-26)
眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫醫院關于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區住房和城鄉建設局關于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學華西第二醫院眉山婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項的公告  (7-1)
眉山市東坡區萬勝鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區通惠街道社區衛生服務中心關于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會2024年公開招聘社會化工會工作者公告  (6-17)
熱點專題調查
1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會活動現場
2014年2月14日首場招聘會活動現場
求職技巧
 單位不足額繳納社保費員工可以隨時解除合同

 招用未解除勞動合同的職工是違法行為

 勞動糾紛債務關系同時存在如何處理

 經營權可否成為商品

 同工同酬遭遇勞務派遣

 麥當勞肯德基的道理:狼吃人 狗吃屎

 開除決定未送達 勞動合同不解除

 彈性工作制引爭議 海淀勞保局終審敗訴

 為何總是“她”落選? 就業歧視急需立法?

 關于印發《關于建立海外高層次留學人才回...

 
市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號

川公網安備 51140202000247號

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
主站蜘蛛池模板: 日本高清www| 男朋友想吻我腿中间部位| 国产精品公开免费视频| www四虎影院| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 亚洲AV人无码综合在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 女偶像私下的y荡生活| 久久国产午夜一区二区福利| 欧美人善交videosg| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 美国毛片亚洲社区在线观看| 国产美女精品视频免费观看| √天堂资源中文官网bt| 无码国产乱人伦偷精品视频| 久久综合色之久久综合| 欧美成人久久久| 啊灬啊灬啊灬快灬深用口述| 黄瓜视频网站在线观看| 国产精品无码DVD在线观看| 99久久综合精品免费| 好吊妞视频免费视频| 中文乱码35页在线观看| 日本xxxx高清| 久久天堂成人影院| 极品美女养成系统| 亚洲女初尝黑人巨高清| 污污网站在线观看| 人妖互交videossex| 里番肉本子同人全彩h| 国产成人高清精品免费软件| 色多多福利网站老司机| 国产精品露脸国语对白| 99re热精品这里精品| 女人18一级毛片水真多| 一级做a爰片性色毛片男 | 国产三级免费观看| 韩国日本一区二区| 国产女主播喷水视频在线观看 | 国产卡一卡二卡三卡四| aaaa级少妇高潮大片在线观看 |