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廣東薪酬福利調查出爐 本科生月薪最高兩萬

2007年10月10日，已點擊：34136次  來源：   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

2007年廣東省薪酬福利調查報告出爐，稱通訊電信、醫藥醫療設備行業、金融三大行業的薪酬水平穩居29大行業前三位，本科生最高月薪達兩萬元；其中，外商獨資企業薪酬最高…          本科生月薪最高兩萬元          專項調查報告顯示，廣深薪酬低于京滬          昨日，調查歷時7個月的《2007年度廣東省薪酬福利調查報告》(以下簡稱《報告》)出爐。《報告》稱，通訊/電信、醫藥/醫療設備行業、金融三大行業的薪酬水平穩居29大行業前三位，本科生最高月薪達兩萬元。          《報告》由中國南方人才市場、廣州人力資源管理學會、廣州市人才研究院、南方人才網聯合調查。          調查范圍為廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、汕頭8個城市，調查的總樣本量為1522143個。          外商獨資企業薪酬最高          《報告》采取了行業薪酬指數的概念，即以IT行業平均薪酬為100，其他行業平均薪酬與其對比得出各行業的指數。          調查數據顯示：通訊/電信、醫藥/醫療設備、金融三大行業的薪酬水平分居29大行業前三名。其中，通訊/電信行業薪酬指數為125.91。          在民營、外資、中外合資、國企4種企業中，《報告》顯示，外商獨資企業的薪酬水平最高，其總裁/總經理/CEO的年薪在27萬元左右。國企的薪酬水平在4種企業中最低，其總經理的年薪不到15萬元。          本科生最高月薪2萬元          在職位需求和人才的學歷方面，據調查，企業提供給本科畢業生的最高月薪達到20000元。調查單位昨日未透露究竟是哪個行業哪個企業提供了這一高薪。          《報告》分析，企業高中、中專、碩士學歷的招聘職位薪酬分布與高中、中專學歷的求職者薪酬預期分布基本一致。企業大專、本科學歷的招聘職位薪酬分布與大專、本科學歷的求職者薪酬預期分布存在一定偏差。          調查顯示，企業提供給大專、本科學歷層次的職位集中在1000-1500元至3500-5000元和5000-8000元至12000-20000元兩個薪酬階段，而大專、本科學歷人才薪酬預期集中在1500-2000元至3500-5000元階段。     廣深薪酬低于京滬          據調查，廣東與京、滬兩地薪酬段分布曲線十分接近。呈現出以3000元為頂點，向兩極均勻分散的和緩曲線，社會薪酬差距過渡緩和。《報告》分析，廣深兩地的社會整體薪酬水平仍低于京滬兩地，總體上來說，和京滬比較，廣東在吸引和保留中、高端人才方面仍處于劣勢。          ■為什么這么高？          通訊/電信業：優惠政策促進增長          該行業屬于IT大類。宏觀上看，地方政府紛紛將軟件、動漫和相關產業作為經濟增長點。廣州、深圳、南海、中山等地出臺了具有吸引力的優惠政策，啟動各自基地招商引資，建立了動漫產業基地，受這些經濟態勢和產業布局調整的影響，廣東IT(信息技術)行業發展勢頭良好，行業薪酬增長迅速。          醫藥/醫療設備業朝陽行業持續增長          《報告》指出，醫藥、醫療設備行業是持續增長的朝陽行業，在加強監管的同時國家高度重視生物技術的發展，2007年出臺了一系列相應的政策，給我國生物醫藥的發展帶來了活力和機遇。           ■哪些行業收入高          1通訊/電信          2醫療設備          3金融/保險/證券          4貿易          5原材料及加工          6能源/電力          7化學/化工          8快速消費品          9電子技術          10房地產          11家電業          12IT(信息技術)          13生物/制藥          14汽車/摩托/各類車輛          15建設/設計/裝潢          16服裝/紡織/皮革/鞋業          17制造          18媒體/影視制作/新聞出版          19咨詢/中介/人才交流          20醫療/衛生          21交通/運輸/物流          22環保服務/設備          23印刷/包裝/造紙          24批發和零售          25廣告/策劃/營銷          26辦公設備/用品          27服務業          28培訓/教育/學術科研          29農林牧漁業 2007年廣東省薪酬福利調查報告出爐，稱通訊電信、醫藥醫療設備行業、金融三大行業的薪酬水平穩居29大行業前三位，本科生最高月薪達兩萬元；其中，外商獨資企業薪酬最高…          本科生月薪最高兩萬元          專項調查報告顯示，廣深薪酬低于京滬          昨日，調查歷時7個月的《2007年度廣東省薪酬福利調查報告》(以下簡稱《報告》)出爐。《報告》稱，通訊/電信、醫藥/醫療設備行業、金融三大行業的薪酬水平穩居29大行業前三位，本科生最高月薪達兩萬元。          《報告》由中國南方人才市場、廣州人力資源管理學會、廣州市人才研究院、南方人才網聯合調查。          調查范圍為廣州、深圳、珠海、東莞、佛山、中山、惠州、汕頭8個城市，調查的總樣本量為1522143個。          外商獨資企業薪酬最高          《報告》采取了行業薪酬指數的概念，即以IT行業平均薪酬為100，其他行業平均薪酬與其對比得出各行業的指數。          調查數據顯示：通訊/電信、醫藥/醫療設備、金融三大行業的薪酬水平分居29大行業前三名。其中，通訊/電信行業薪酬指數為125.91。          在民營、外資、中外合資、國企4種企業中，《報告》顯示，外商獨資企業的薪酬水平最高，其總裁/總經理/CEO的年薪在27萬元左右。國企的薪酬水平在4種企業中最低，其總經理的年薪不到15萬元。          本科生最高月薪2萬元          在職位需求和人才的學歷方面，據調查，企業提供給本科畢業生的最高月薪達到20000元。調查單位昨日未透露究竟是哪個行業哪個企業提供了這一高薪。          《報告》分析，企業高中、中專、碩士學歷的招聘職位薪酬分布與高中、中專學歷的求職者薪酬預期分布基本一致。企業大專、本科學歷的招聘職位薪酬分布與大專、本科學歷的求職者薪酬預期分布存在一定偏差。          調查顯示，企業提供給大專、本科學歷層次的職位集中在1000-1500元至3500-5000元和5000-8000元至12000-20000元兩個薪酬階段，而大專、本科學歷人才薪酬預期集中在1500-2000元至3500-5000元階段。     廣深薪酬低于京滬          據調查，廣東與京、滬兩地薪酬段分布曲線十分接近。呈現出以3000元為頂點，向兩極均勻分散的和緩曲線，社會薪酬差距過渡緩和。《報告》分析，廣深兩地的社會整體薪酬水平仍低于京滬兩地，總體上來說，和京滬比較，廣東在吸引和保留中、高端人才方面仍處于劣勢。          ■為什么這么高？          通訊/電信業：優惠政策促進增長          該行業屬于IT大類。宏觀上看，地方政府紛紛將軟件、動漫和相關產業作為經濟增長點。廣州、深圳、南海、中山等地出臺了具有吸引力的優惠政策，啟動各自基地招商引資，建立了動漫產業基地，受這些經濟態勢和產業布局調整的影響，廣東IT(信息技術)行業發展勢頭良好，行業薪酬增長迅速。          醫藥/醫療設備業朝陽行業持續增長          《報告》指出，醫藥、醫療設備行業是持續增長的朝陽行業，在加強監管的同時國家高度重視生物技術的發展，2007年出臺了一系列相應的政策，給我國生物醫藥的發展帶來了活力和機遇。           ■哪些行業收入高          1通訊/電信          2醫療設備          3金融/保險/證券          4貿易          5原材料及加工          6能源/電力          7化學/化工          8快速消費品          9電子技術          10房地產          11家電業          12IT(信息技術)          13生物/制藥          14汽車/摩托/各類車輛          15建設/設計/裝潢          16服裝/紡織/皮革/鞋業          17制造          18媒體/影視制作/新聞出版          19咨詢/中介/人才交流          20醫療/衛生          21交通/運輸/物流          22環保服務/設備          23印刷/包裝/造紙          24批發和零售          25廣告/策劃/營銷          26辦公設備/用品          27服務業          28培訓/教育/學術科研          29農林牧漁業

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