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日前，同濟大學學生就業指導中心邀請了幾家著名企業的人事經理到學校舉辦講座，幾位人事經理不約而同地告誡畢業生，不要讓自己的簡歷冗長花哨。

　　絕對不要超過2頁紙 

　　據一項調查顯示，招聘者進行初審時，平均在每份簡歷上花費的時間不到2分鐘，一般會仔細閱讀的材料不超過2頁。 

　　簡潔醒目易收實效 

　　一位人力資源專家認為，大學生之所以越來越注重包裝求職簡歷，是因為他們不得不在激烈競爭中吸引眼球，但是卻走向另一極端，冗長花哨不僅讓人事經理心煩，而且會對應聘者的個性留下不好印象。某大學畢業生做了一張小小的名片，寫上自己的基本信息遞給應聘單位，招聘者把面試機會留給了他。同濟學生處的祁明老師提醒畢業生，除非是你尋求的職位特別，最好是在簡潔、醒目上下功夫，并從中體現自己的專長。 

　　人事經理們反對一份簡歷打天下，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點，“針對不同的用人單位和不同崗位，強調出你適合這個職位的成功經驗和經歷。”