剛創業的公司除了行業、給予、資金的原因外，能不能很好的發展有一個很重要的因素就是創業者本人，如果您想創業，如果你能做到這些，相信你能做到他的成績！

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80后創業年賺80萬，我行你也行我的老板是81年的,這是我在進公司之后才發現的.我很驚訝,驚訝的原因有2個:

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一、面試的時候我第一次見他,說話條理清晰,能言善辯,聰明睿智,成熟干練,但,圓胖臉,黑糙皮膚,我認為他可能35歲.

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二、他的老板身份，畢竟80后創業的不多，我認為他至少也是80前的，只要是80前的，都比我大。

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當然現在才發現，我是公司最大的，盡管我也不大，但這是事實，盡管我也不大。這是后話。

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我的老板2003年畢業于上海一個大專院校，專業是餐飲管理。他現在是展覽公司的老板，各位看出來了吧，這年頭所做非所學已經不是什么新鮮事，呵呵，我一個歷史學的碩士，如今做的也是展覽，想到這里，覺得有點對不起我碩士時的導師，……

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話說遠了，老板2003年畢業到2005年創業這個展覽公司,之中他做過很多行業,對口的工作有中餐管理和西餐廳的領班.不對口的就是外貿和展覽公司銷售員,也正是做了一段時間的展覽銷售員，有了一定的客源關系，他有了一批很穩定和熟悉的客源，還認識了一個非常信任他的客戶，他投資給我的老板讓他進行了這次創業。

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創業至今2年不到，前年創業之初的半年，公司經過前面3個月的蹣跚發展，到2006年整年的穩定發展，公司目前20人不到，但去年公司盈利將近80萬，究其原因，我來分析：

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一、個人有一批非常穩定的客源，這也是根本原因。我相信剛創業的人最寶貴的財富就是穩定的客戶：他在之前的公司積累了一部分非常寶貴的客戶關系，都是五金、汽配、消費品、電子、磨具以及食品行業的。這些客戶目前絕大部分還是我們公司的客戶,而且他也能非常好地開發客戶和維護客戶的能力，許多客戶的私事他能幫的也幫.之前上海車展的一個參展商也是我們的墨西哥瓜達拉哈拉汽配展的客戶，她來上海參加車展的時候，老板親自幫她定酒店和計票，客戶走時，還送了她上海的特產；還有一次他聽說另外一個客戶的母親有關節炎，他還在自己的老家四處打聽到一個治療關節炎的老中醫。試問你要是客戶，你會不被他的用心所打動嗎？

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二、個人的豐富的行業經驗，老板之前做過管理、銷售、執行，行業有：餐飲、展覽、電子、It、磨具、消費品,汽配等；

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三、學習能力非常強，老板在創業之前在各個行業工作的時間都不長，他會用最短的時間學習和掌握好本職工作的經驗；

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四、非常刻苦努力，從2003年畢業到現在(包括創業前后)他每天的工作時間都不會少于14個小時；

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五、對員工非常關系。我跳槽到這家公司來，并不是因為它給以前的公司待遇好薪水高，之前那家公司的底薪是我剛到這家公司來的2.5倍，我還是來了，除了自己私人的原因，其中一個最重要的原因就是他的善良和和善。他的所做所為給我感覺就是：他會善待他的員工，當公司有更大發展的時候，他會善待公司的元老。