類別 帳號(hào) 密碼
免費(fèi)求職登記 | 企業(yè)招聘注冊(cè) | 招聘會(huì) 區(qū)縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網(wǎng)——四川省眉山市最大的網(wǎng)上人才市場(chǎng),四川省首家3R級(jí)人才市場(chǎng)
設(shè)為首頁(yè)|加入收藏

業(yè)

會(huì)員單位 3065 個(gè)
總 招 聘 33831
有效招聘 150

總?cè)瞬艓?kù) 192210
本月新增 87
本周新增 31
首 頁(yè)
個(gè)人求職
招 聘 會(huì)
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創(chuàng)業(yè)
見習(xí)基地
就業(yè)指導(dǎo)

四川德康通內(nèi)斯食品有限公司招聘信息

  招聘會(huì)信息:
<<<點(diǎn)擊報(bào)名參會(huì) 點(diǎn)擊查看招聘會(huì)詳細(xì)信息|展位預(yù)訂情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知
     
  企業(yè)報(bào)名參會(huì)>> | 展位分布 | 報(bào)名情況 | 參會(huì)地點(diǎn) | 入場(chǎng)須知  
 
 當(dāng)前位置:信息>> 世界上最會(huì)賺錢人的理財(cái)秘笈
世界上最會(huì)賺錢人的理財(cái)秘笈
2009年4月20日,已點(diǎn)擊:25550次  來(lái)源:世界經(jīng)理人   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
眉山人才網(wǎng)/洪雅人才網(wǎng)/彭山人才網(wǎng)/仁壽人才網(wǎng)/青神人才網(wǎng)/丹棱人才網(wǎng)/四川人才網(wǎng)/樂(lè)山人才網(wǎng)/眉山勞動(dòng)力市場(chǎng)

1956年26歲的巴菲特靠親朋湊來(lái)的10萬(wàn)美元白手起家,48年后的今天,福布斯最新全球富豪排行榜顯示,巴菲特的身家已達(dá)到了429億美元。今天看來(lái),巴菲特的故事無(wú)異于神話。但仔細(xì)分析巴菲特的成長(zhǎng)歷程,巴菲特并非那種擅于制造轟動(dòng)效應(yīng)的人,他更像一個(gè)腳踏實(shí)地的平凡人。

  雖然巴菲特是全球最受欽佩的投資家,但是機(jī)構(gòu)投資者在很大程度上不理會(huì)他的投資方法,很少有投資咨詢公司或養(yǎng)老金信托公司會(huì)委任他管理資金,巴菲特所掌控的伯克希爾公司股票,包括基金經(jīng)理在內(nèi)的大部份人都不會(huì)去買,也從沒(méi)有分析師推薦他的股票。或許在很多人眼中巴菲特更像是一個(gè)老古董,他的投資理念與市場(chǎng)格格不入,總之巴菲特與其他人總有那么一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別與距離。或許正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了巴菲特只有一個(gè),而我們都不是。

  巴菲特理財(cái)攻略一:盡量避免風(fēng)險(xiǎn),保住本金

  在巴菲特的投資名言中,最著名的無(wú)疑是這一條:“成功的秘訣有三條:第一,盡量避免風(fēng)險(xiǎn),保住本金;第二,盡量避免風(fēng)險(xiǎn),保住本金;第三,堅(jiān)決牢記第一、第二條。”為了保證資金安全,巴菲特總是在市場(chǎng)最亢奮、投資人最貪婪的時(shí)刻保持清醒的頭腦而激流勇退。1968年5月,當(dāng)美國(guó)股市一片狂熱的時(shí)候,巴菲特卻認(rèn)為已再也找不到有投資價(jià)值的股票了,他由此賣出了幾乎所有的股票并解散了公司。結(jié)果在1969年6月,股市大跌漸漸演變成了股災(zāi),到1970年5月,每種股票都比上年初下降了50%甚至更多。

  巴菲特的穩(wěn)健投資,絕不干“沒(méi)有把握的事情”的策略使巴菲特逃避過(guò)一次次股災(zāi),也使得機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)資本迅速增值。但很多投資者卻在不清楚風(fēng)險(xiǎn)或自已沒(méi)有足夠的風(fēng)險(xiǎn)控制能力下貿(mào)然投資,又或者由于過(guò)于貪婪的緣故而失去了風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。在做任何投資之前,我們都應(yīng)把風(fēng)險(xiǎn)因素放在第一位,并考慮一旦出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)我們的承受能力有多強(qiáng),如此才能立于不敗之地。

  巴菲特理財(cái)攻略二:作一個(gè)長(zhǎng)期投資者,而不是短期投資者或投機(jī)者

  巴菲特的成功最主要的因素是他是一個(gè)長(zhǎng)期投資者,而不是短期投資者或投機(jī)者。巴菲特從不追逐市場(chǎng)的短期利益,不因?yàn)橐粋(gè)企業(yè)的股票在短期內(nèi)會(huì)大漲就去跟進(jìn),他會(huì)竭力避免被市場(chǎng)高估價(jià)值的企業(yè)。一旦決定投資,他基本上會(huì)長(zhǎng)期持有。所以,即使他錯(cuò)過(guò)了上個(gè)世紀(jì)90年代末的網(wǎng)絡(luò)熱潮,但他也避免了網(wǎng)絡(luò)泡沫破裂給無(wú)數(shù)投資者帶來(lái)的巨額損失。

  巴菲特有句名言:“投資者必須在設(shè)想他一生中的決策卡片僅能打20個(gè)孔的前提下行動(dòng)。每當(dāng)他作出一個(gè)新的投資決策時(shí),他一生中能做的決策就少了一個(gè)。”在一個(gè)相對(duì)短的時(shí)期內(nèi),巴菲特也許并不是最出色的,但沒(méi)有誰(shuí)能像巴菲特一樣長(zhǎng)期比市場(chǎng)平均表現(xiàn)好。在巴菲特的贏利記錄中可發(fā)現(xiàn),他的資產(chǎn)總是呈現(xiàn)平穩(wěn)增長(zhǎng)而甚少出現(xiàn)暴漲的情況。1968年巴菲特創(chuàng)下了58.9%年收益率的最高紀(jì)錄,也是在這一年,巴菲特感到極為不安而解散公司隱退了。

  從1959年的40萬(wàn)美元到2004年的429億美元的這45年中,可以算出巴菲特的年均收益率為26%。從某一單個(gè)年度來(lái)看,很多投資者對(duì)此也許會(huì)不以為然。但沒(méi)有誰(shuí)可以在這么長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)保持這樣的收益率。這是因?yàn)榇蟛糠秩硕紴樨澙贰⒏≡昊蚩謶值热诵匀觞c(diǎn)所左右,成了一個(gè)投機(jī)客或短期投資者,而并非像巴菲特一樣是一個(gè)真正的長(zhǎng)期投資者。

  巴菲特理財(cái)攻略三:把所有雞蛋放在同一個(gè)籃子里,然后小心地看好。

  究競(jìng)應(yīng)把雞蛋集中放在一個(gè)籃子內(nèi)還是分散放在多個(gè)籃子內(nèi),這種爭(zhēng)論從來(lái)就沒(méi)停止過(guò)也不會(huì)停止。這不過(guò)是兩種不同的投資策略。從成本的角度來(lái)看,集中看管一個(gè)籃子總比看管多個(gè)籃子要容易,成本更低。但問(wèn)題的關(guān)鍵是能否看管住唯一的一個(gè)籃子。巴菲特之所以有信心,是因?yàn)樵谧鞒鐾顿Y決策前,他總是花上數(shù)個(gè)月、一年甚至幾年的時(shí)間去考慮投資的合理性,他會(huì)長(zhǎng)時(shí)間地翻看和跟蹤投資對(duì)象的財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)資料。對(duì)于一些復(fù)雜的難以弄明白的公司他總是避而遠(yuǎn)之。只有在透徹了解所有細(xì)節(jié)后巴菲特才作出投資決定。

  由此可見,成功的因素關(guān)鍵在于在投資前必須有詳細(xì)周密的分析。對(duì)比之下,很多投資者喜歡道聽途說(shuō)的小道消息或只是憑感覺進(jìn)行投資,完全沒(méi)有進(jìn)行獨(dú)立的分析,沒(méi)有贏利的可靠依據(jù),這樣投資難免不會(huì)招致失敗。

  編輯:bibi

   本類相關(guān)信息
· 35歲前成功的黃金12法則(上) 2008年1月17日
· 2007年賺錢指導(dǎo):付諸行動(dòng)敢磨敢碰 2008年1月17日
· 不會(huì)有興趣的十種投資對(duì)象 2008年1月17日
· 年薪20萬(wàn)家庭全攻全守理財(cái)策略 2008年1月17日
· 人生各時(shí)期不同投資策略 2008年1月17日
· 30歲前如何達(dá)到年薪10萬(wàn) 2008年1月17日
· 投資創(chuàng)業(yè)十大策略 幫你一路走好 2008年1月17日
· 教你創(chuàng)業(yè):投資與感覺 2008年1月17日
· [新聞發(fā)布會(huì)] 徐新:中國(guó)企業(yè)家最值得投資 2008年1月17日
· 如何撰寫風(fēng)險(xiǎn)投資商業(yè)計(jì)劃書? 2008年1月17日
 
最新公告 招考 資訊
 
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院 眉山市婦女兒童醫(yī)院 眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (10-22)
眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘編外人員的公告  (8-5)
眉山市彭山區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (7-17)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
眉山市東坡區(qū)人民法院公開招聘聘用人員公告  (6-19)
眉山市總工會(huì)2024年公開招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告  (6-17)
熱點(diǎn)專題調(diào)查
1、眉山市人力資源市場(chǎng)招聘效果調(diào)查... 參與
2、就業(yè)意向調(diào)查(僅限求職者填寫) 參與
3、企業(yè)人才需求情況調(diào)查(僅限企業(yè)... 參與
4、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查問(wèn)卷 參與
5、“2021年就業(yè)問(wèn)題”調(diào)查問(wèn)卷 參與


圖片新聞
2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
求職技巧
 裁掉三期女職工須慎重

 帶薪休假才是工薪階層的“黃金周”

 就業(yè)促進(jìn)法,百姓關(guān)心啥?

 遭解聘心生怨恨 打傷人賠償四千

 大學(xué)生求職心態(tài)有喜有憂

 職業(yè)規(guī)劃要從大一開始

 學(xué)生兼職同樣受《勞動(dòng)法》保護(hù)

 考上研究生后辭職不算違約

 上海違紀(jì)公交司機(jī)被開除案終審宣判

 論企業(yè)經(jīng)營(yíng)期滿終止或解除勞動(dòng)關(guān)系/合同...

 
市場(chǎng)簡(jiǎn)介 | 各部職能 | 市場(chǎng)動(dòng)態(tài) | 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質(zhì)榮譽(yù) | 媒體報(bào)道 | 聯(lián)系方式 | 關(guān)于我們 | 友情鏈接 | 標(biāo)志釋意 | 廣告服務(wù) | 站內(nèi)地圖
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場(chǎng)] 版權(quán)所有 .All rights reserved.

蜀ICP備05015773號(hào)

川公網(wǎng)安備 51140202000247號(hào)

地址:四川省眉山市紅星東路二段91號(hào)三樓(玫瑰園八區(qū)對(duì)面)
聯(lián)系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網(wǎng)址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
主站蜘蛛池模板: 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡| 被夫上司持续侵犯7天| 精品视频国产狼人视频| 在线观着免费观看国产黄| 免费大片黄手机在线观看| 91欧美精品激情在线观看最新| 日本阿v精品视频在线观看| 免看**毛片一片成人不卡| 黑人粗大猛烈进出高潮视频| 好硬好爽老师再深点| 亚洲av永久无码一区二区三区| 精品欧美高清不卡在线| 国产又粗又猛又黄又爽无遮挡 | 精品一区二区三区电影 | 久久无码专区国产精品s| 欧美丝袜高跟鞋一区二区| 内射一区二区精品视频在线观看| 56prom在线精品国产| 成人片黄网站a毛片免费| 亚洲国产夜色在线观看| 精品国产精品久久一区免费式| 国产福利91精品一区二区| 一级做a爰片性色毛片新版的| 最近的免费中文字幕视频| 免费a级毛片在线播放| 美女张开腿黄网站免费| 国产欧美va欧美va香蕉在线观看| 一区二区三区免费视频网站| 免费在线视频a| 福利一区在线观看| 国产成人无码精品一区在线观看| japanese日本护士xxxx18一19| 日韩精品无码免费一区二区三区| 亚洲色图欧美色| 色噜噜狠狠色综合免费视频| 国产精品亚洲аv无码播放| www国产精品| 日本在线观看中文字幕| 亚洲欧美性另类春色| 精品国产乱码一区二区三区麻豆 | 五月天丁香在线|