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單位放棄行權(quán)，怎要員工補(bǔ)償？ [2009年2月5日]

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求職被拒四名乙肝攜帶者告跨國企業(yè)索賠20萬 [2009年2月5日]

上海女碩士剛上班就被辭退因殘疾被拒錄用 [2009年2月5日]

全國殘疾人家屬近3億殘運(yùn)會(huì)引人深思 [2009年2月5日]

收入差幾倍：中國何日同工同酬？ [2009年2月5日]

工資比國家規(guī)定低一半洋快餐店爆出薪酬門 [2009年2月5日]

企業(yè)不簽書面勞動(dòng)合同將支付兩倍工資 [2007年9月4日]

勞動(dòng)合同法：勞動(dòng)維權(quán) 利劍出鞘 [2007年9月4日]

這樣扣款合理嗎？ [2007年9月4日]

丈夫是再婚，她能享受晚婚晚育待遇嗎？ [2007年9月4日]

預(yù)產(chǎn)期來遲，應(yīng)按病假處理 [2007年9月4日]

成立工會(huì)，外企躲不掉的責(zé)任 [2007年9月4日]

解聘工會(huì)主席有說法 [2007年9月4日]

解雇退伍軍人須慎重 [2007年9月4日]

辭退員工的四種情形 [2007年9月4日]

泄漏商業(yè)秘密者暫時(shí)不能離職 [2007年9月4日]

解除勞動(dòng)合同有說法 [2007年9月4日]

將員工除名，無需工會(huì)同意 [2007年9月4日]

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的處理程序？ [2007年9月4日]

試用期內(nèi)懷孕，未必不能解雇 [2007年9月4日]

勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循的原則 [2007年9月4日]

發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后應(yīng)當(dāng)怎樣解決 [2007年9月4日]

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后應(yīng)如何解決 [2007年9月4日]

超過申訴時(shí)效的勞動(dòng)爭(zhēng)議如何處理 [2007年9月4日]

人民法院可否直接受理不經(jīng)仲裁委員會(huì)裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 [2007年9月4日]

可否將仲裁委員會(huì)視為被告？ [2007年9月4日]

員工對(duì)仲裁裁決不服應(yīng)在多少日內(nèi)向法院提起訴訟 [2007年9月4日]

當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，該怎么辦 [2007年9月4日]



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