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        如何讓老板舍不得你
        2007年9月4日,已點(diǎn)擊:23421次  來(lái)源:   [打印本頁(yè)] [收藏本頁(yè)] [關(guān)閉窗口]
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        職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈,如何穩(wěn)操勝券,讓你的崗位無(wú)人可以取代?如果你能避免以下自招失敗的蠢事,你就能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中,做個(gè)讓老板無(wú)法不用你的人。

          工作時(shí)間不要與同事喋喋不休,這樣做只能造成兩個(gè)影響,一是那個(gè)喋喋不休的人覺(jué)得你也很清閑,二是別的人覺(jué)得你倆都很清閑。

          不要在老板不在的時(shí)間偷懶,因?yàn)槟闶诸^被打了折扣的工作績(jī)效遲早會(huì)將你的所作所為暴露無(wú)遺。

          不要將公司的財(cái)物帶回家,哪怕是一只廢棄的椅子或鼠標(biāo)墊。

          不做夸張的裝扮,工作場(chǎng)合遠(yuǎn)離半尺厚的松糕鞋與有孔的牛仔褲,否則你的這種裝扮讓別人無(wú)法集中精神,也制造出與業(yè)務(wù)極不相稱(chēng)的氣氛。

          不要僅為賺取更多的錢(qián),就為公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做兼職。更不要為了私利,就將公司的機(jī)密外泄,這是一種職場(chǎng)上的不忠,員工之大忌。

          不要淹沒(méi)在電子郵件中,除非你正在等一個(gè)很重要的東西,否則沒(méi)有必要立即或時(shí)時(shí)刻刻閱讀郵件。預(yù)留一段時(shí)間,一次性做出處理。

          不要每日都是一張苦瓜臉,要試著從工作中找尋樂(lè)趣,從你的職業(yè)中找出令你感興趣的工作方式并嘗試多做一點(diǎn)。試著多一點(diǎn)熱忱,可能你就只欠這么一點(diǎn)點(diǎn)。

          不要推脫一些你認(rèn)為冗長(zhǎng)及不重要的工作,要知道,你所有的貢獻(xiàn)與努力都是不會(huì)被永遠(yuǎn)忽略的。

          不要忘記工作的滿(mǎn)足感來(lái)自一貫的表現(xiàn),因此要不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),為公司整體利益做出直接貢獻(xiàn)。

          不要將個(gè)人的情緒發(fā)泄到公司的客戶(hù)身上,哪怕是在電話(huà)里。在拿起電話(huà)前,先讓自己冷靜一下,然后用適當(dāng)?shù)膯?wèn)候語(yǔ)去接聽(tīng)辦公桌上的電話(huà)。

          不要一到下班時(shí)間就消失得無(wú)影無(wú)蹤,如果你未能在下班前將問(wèn)題解決好,那你必須讓人知道。如果你不能繼續(xù)留下來(lái)幫忙,那你應(yīng)于抵家后打電話(huà)回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在離開(kāi)公司之前,向你的主管打聲招呼也是好的。

          不要濫請(qǐng)病假,應(yīng)考慮到自己缺席給他人帶來(lái)的影響,如真的需要請(qǐng)假,請(qǐng)一定如實(shí)申報(bào)。

          不要提交一份連你自己都不想收到的報(bào)告,更不要言之無(wú)物,因?yàn)槟悴恢挥刑顚?xiě)報(bào)告的義務(wù),同時(shí)也有提出改善意見(jiàn)的責(zé)任。

          不要言而無(wú)信,否則會(huì)讓所有與你工作上有關(guān)系的人都生活在惶恐之中。

          不要只是一味等候或按照別人的吩咐做事,覺(jué)得自己沒(méi)有負(fù)上責(zé)任,因此出了錯(cuò)也不用受到譴責(zé)。這樣的心態(tài)只能讓人覺(jué)得你目光短淺,并永不將你列為升遷之列。

          不要在工作時(shí)間打私人電話(huà),電話(huà)亭就在街邊500米的地方,休息時(shí)間走出去,雖然要付出兩枚硬幣,但你的形象卻不受損。

          冒領(lǐng)功勞等于制造敵人,若你因一個(gè)不屬于自己的成績(jī)而受到稱(chēng)贊,那么你就坦白地講出來(lái)。

          不要在上司說(shuō)些不好笑的笑話(huà)時(shí)開(kāi)懷大笑,應(yīng)明白上司需要一個(gè)有創(chuàng)意、有熱忱的工作者遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)一個(gè)應(yīng)聲蟲(chóng)。

          不要把辦公室家庭化,這是不專(zhuān)業(yè)的表現(xiàn),也是侵犯公司領(lǐng)地,更何況公司的客戶(hù)沒(méi)幾個(gè)人愿意知道你的家庭是什么樣?

          編輯:Tina

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        眉山市企業(yè)崗位需求信息  (10-19)
        眉山市民辦高校崗位需求信息  (10-19)
        眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第二批)的公示  (10-10)
        眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于“2024年秋季人才招聘”擬錄用人選 (第一批)的公示  (9-20)
        眉山市東坡區(qū)尚義鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (9-4)
        關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (8-26)
        眉山市東坡區(qū)婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-22)
        眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (8-20)
        眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (8-16)
        眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于招聘臨聘人員的公告  (8-9)
        眉山市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
        眉山市東坡區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開(kāi)招聘編外人員的公告  (8-5)
        眉山市彭山區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (7-17)
        四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山市婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于眉山市第一托育園擬聘保育老師的公示  (7-8)
        四川大學(xué)華西第二醫(yī)院眉山婦女兒童醫(yī)院眉山市婦幼保健院關(guān)于公開(kāi)招聘眉山市第一托育園工作人員體檢事項(xiàng)的公告  (7-1)
        眉山市東坡區(qū)萬(wàn)勝鎮(zhèn)衛(wèi)生院關(guān)于編外人員擬聘人員信息公示  (7-1)
        眉山市東坡區(qū)通惠街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于編外人員招聘信息公示  (6-19)
        眉山市東坡區(qū)人民法院公開(kāi)招聘聘用人員公告  (6-19)
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        2014年春季招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
        2014年2月14日首場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
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