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警鐘長鳴:解讀八大求職受挫現象
2005年11月18日,已點擊:22173次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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每年六七月份是畢分辦老師最繁忙,卻也最驕傲的時候。陪著畢業生一同走到了畢業抉擇的岔路口,看著同學們躊躇滿志地奔赴前程,忙碌了整整一年的我們感到無比欣慰。但每年的這個時候也會留下一些小小的遺憾,一些同學直至走出校園,仍未能找到滿意的工作。我將這些同學在求職中遭遇的挫折總結出來,以資借鑒,希望同學們都能在求職路上走得更好,收獲更多,成長更快。
   
八大求職受挫現象
   
1.不知道自己想做什么,能做什么,求職力度不夠大,不熟悉應聘理想企業的方式,屢試屢
   
敗。
   
2.很少參加招聘會,對招聘企業調研不夠,在求職信及面試時,屢屢在“知彼”關口中箭落
   
馬。
   
3.簡歷寫作沒下足功夫,亂箭齊發,結果簡歷石沉大海。
   
4.面試著裝不講究,面試中得不到好印象。
   
5.面試技巧不熟悉,話不投機半句多。
   
6.簡歷中無相當的工作經驗及社會工作經歷,往往被認為是不適合工作的書呆子,或是嬌生
   
慣養、缺乏工作能力。
   
7.求職外企英語卻不好,口語不過關,又找不到有效的辦法提高。
   
8.抱怨找不到適合學生的求職技巧書籍,守著好書卻不認真求解,不按書中的指導做。

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