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警鐘長鳴:解讀八大求職受挫現象
2005年11月18日,已點擊:26789次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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每年六七月份是畢分辦老師最繁忙,卻也最驕傲的時候。陪著畢業生一同走到了畢業抉擇的岔路口,看著同學們躊躇滿志地奔赴前程,忙碌了整整一年的我們感到無比欣慰。但每年的這個時候也會留下一些小小的遺憾,一些同學直至走出校園,仍未能找到滿意的工作。我將這些同學在求職中遭遇的挫折總結出來,以資借鑒,希望同學們都能在求職路上走得更好,收獲更多,成長更快。
   
八大求職受挫現象
   
1.不知道自己想做什么,能做什么,求職力度不夠大,不熟悉應聘理想企業的方式,屢試屢
   
敗。
   
2.很少參加招聘會,對招聘企業調研不夠,在求職信及面試時,屢屢在“知彼”關口中箭落
   
馬。
   
3.簡歷寫作沒下足功夫,亂箭齊發,結果簡歷石沉大海。
   
4.面試著裝不講究,面試中得不到好印象。
   
5.面試技巧不熟悉,話不投機半句多。
   
6.簡歷中無相當的工作經驗及社會工作經歷,往往被認為是不適合工作的書呆子,或是嬌生
   
慣養、缺乏工作能力。
   
7.求職外企英語卻不好,口語不過關,又找不到有效的辦法提高。
   
8.抱怨找不到適合學生的求職技巧書籍,守著好書卻不認真求解,不按書中的指導做。

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四川大學華西第二醫院眉山市婦女兒童醫院眉山市婦幼保健院關于眉山市第一托育園擬聘工作人員  (11-27)
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